JCAHO（健康護理措施鑒定聯(lián)合委員會）質(zhì)量指標(biāo)|約束帶廠商

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建立并向全體員工傳達該機構(gòu)在使用病人醫(yī)用約束帶和隔離技術(shù)方面的服務(wù)哲理。

2、人力水平和工作量安排中要盡量控制增加約束的情景，當(dāng)出現(xiàn)使用約束指征時須最大程度地保證安全使用約束。

3、員工經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，并具備應(yīng)有的能力來減少約束和隔離的使用，當(dāng)出現(xiàn)使用指征時須安全使用。

4、入院初的首次評估有助于收集到有利于減少約束使用的相關(guān)信息。

5、在行為管理中，提倡使用無約束技術(shù)。

6、約束和隔離僅限于有逼近危險的緊急情況。

7、必須由具有合法獨立提出診療護理吩囑的人員提出。

8、被約束和隔離病人的家屬在開始時就應(yīng)被適當(dāng)?shù)馗嬷?/p>

9、必須由具有合法獨立提出診療護理吩囑的人員反復(fù)進行病人評估。

10、無論是書面或口頭醫(yī)囑都必須標(biāo)明該醫(yī)囑的時間限制。

11、被約束或隔離病人必須常規(guī)被重新評估。

12、當(dāng)病人須延長約束時間或須增加約束范圍時，該臨床部門的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)被告知。

13、被約束病人接受評估和生活協(xié)助。

14、被約束病人應(yīng)處于被監(jiān)護中。

15、當(dāng)病人符合解除約束的條件時應(yīng)立即停止約束。

16、病人和工作人共同參與解除約束。

17、臨床使用約束必須符合該機構(gòu)的政策。

18、臨床部門要收集保存約束病例的相關(guān)資料。

19、該機構(gòu)的制度流程都應(yīng)該著重預(yù)防和限制約束的使用。

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